A Conferência de Trabalho do Distribuidor de 2024

Uma nova jornada, um novo salto, pioneirismo e busca por mais sucesso

--A Enterprise realizou a Conferência de Trabalho do Distribuidor de 2024

 

A reunião foi presidida por Liu Ping, secretário do departamento de vendas, participantes: 15 distribuidores autorizados, com a liderança da empresa Hao, tecnologia, finanças, Sr. diretor do departamento de vendas da sala, um total de mais de 40 pessoas participaram da reunião.

 

Em primeiro lugar, o Sr. Liu, secretário da empresa, fez um discurso de boas-vindas, no qual deu as boas-vindas aos convidados de todas as direções, que se reuniram no início do novo ano, enfrentando o frio, para discutir a estratégia de desenvolvimento em 2024. Na reunião, os distribuidores foram informados do cumprimento das metas anuais de 2023, que totalizaram 120 milhões de yuans, apoiando fortemente o cumprimento da meta de vendas deMotores Simo. A reunião elogiou as unidades avançadas e indivíduos em 2023, emitiu os certificados de autorização dos distribuidores em 2024 e emitiu a meta de 170 milhões em 2024, com a taxa de crescimento alvo de 10%.

 

 

 

   

Na sessão interativa, representantes das distribuidoras compartilharam seus ganhos e perdas no trabalho de 2023, não só a árdua jornada, mas também as felizes conquistas, direcionaram para a empresa solicitar a necessidade de apoiar e dar suporte à política, em ao mesmo tempo, os patrões disseram que a concretização da meta anual de 2024 é muito confiante e determinada.

 

O diretor técnico apresentou o desenvolvimento de novos produtos da empresa, e como promover motores à prova de explosão e novos produtos apresentou uma série de métodos e requisitos, destacando que omotor de ímã permanenteé a direção futura do desenvolvimento da indústria.

 

Os dois controladores financeiros analisaram e responderam aos elevados custos de venda de motores apresentados pelos patrões das distribuidoras e apresentaram novas exigências sobre como acelerar o giro do fluxo de capitais.

 

Gao, o ministro do departamento de manufatura, assumiu o compromisso de como melhorar a taxa de correspondência dos motores para atender ao prazo de entrega dos clientes, e o Sr. Guan, o ministro responsável pelo serviço pós-venda, explicou e propor medidas de melhoria para os problemas que muitas vezes ocorrem no processo de visita aos clientes.

 

O Diretor Zhao, responsável pelo apoio ao projeto, enfatizou os assuntos que precisam de atenção no processo de licitação e compartilhou algumas sugestões sobre como melhorar a taxa de vitórias; O Diretor Pu, responsável pela área elétrica, compartilhou alguns casos práticos sobre as deficiências nas vendas de armários de distribuição e como persuadir os usuários a adotarem os armários de distribuição Simo.

 

Ao final da reunião, o secretário do partido da empresa, Sr. Hao, fez um importante discurso.

 

 

Em primeiro lugar, analisou as mudanças dinâmicas no desenvolvimento da indústria automobilística e a posição atual da Simo motor na indústria, e enfatizou que devemos ter uma visão ampla ao fazer negócios, sejam quais forem as vendas diretas da empresa. equipa ou dos distribuidores, devemos manter um elevado grau de consistência no mundo externo, não só para regular os seus próprios comportamentos de vendas, mas também para salvaguardar a imagem global da marca Simo. Ele elaborou sobre a relação entre a matriz e os distribuidores e o modelo de vendas de algumas das questões da relação entre os dois lados para uma nova interpretação, os dois lados não são apenas a relação de oferta e demanda, mas também uma espécie de cooperação ganha-ganha, o grande rio tem um pequeno rio pode estar cheio de dependência na coexistência da relação entre os dois lados deve ser estabelecida com um alto grau de confiança mútua na relação entre os dois lados, cooperação e confiança mútua em o trabalho para fazer coisas, para fazer grandes coisas.

 

Ele pediu aos proprietários de distribuidores que construíssem uma forte confiança no cumprimento total da meta de 2024 e que apoiassem uns aos outros e avançassem juntos.

 

Hao finalmente apresentou a iniciativa, apelando a todos que trabalhem juntos e façam esforços juntos, não há dificuldade que não possa ser superada, não há inimigo que não possa ser derrotado e não há missão que não possa ser cumprida .

 

Diante da nova jornada e do novo salto, todas as equipes devem avançar e criar novas conquistas para o pleno cumprimento das tarefas almejadas em 2024.